Category: Evaluación Ex-post

  • Visión retrospectiva de cinco proyectos en Santa Marta

    El Departamento
    Nacional de Planeación, a quien la nueva constitución le ha encomendado algunas
    de las labores de evaluación, ha presentado en Santa Marta las experiencias de
    cinco Proyectos de inversión.

     
    Esta columna no apareció en las dos últimas semanas por motivo
    de viaje de su autor. Estuve en Uruguay participando en un proyecto de vivienda
    y posteriormente hice una presentación en Santa Marta en un interesante
    seminario organizado por el Departamento Nacional de Planeación. El Seminario
    de Santa Marta sirvió para refrescar en mi memoria algunas de mis experiencias
    de trabajo.
    El tema del seminario
    era la evaluación posterior (ex-post) de los proyectos de inversión del sector
    público. Desde hace mucho tiempo el tema ha despertado mi interés profesional.
    Desde 1984 he tenido contactos, infructuosos, con algunos de los gobiernos
    Distritales para participar en la evaluación del programa de lotes con
    servicios del Proyecto financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo en
    Ciudad Bolívar.Infortunadamente, después de siete años no ha sido posible
    iniciar el trabajo de evaluación.
    Cuando estuve
    trabajando como Gerente de la Empresa de Energía Eléctrica de Bogotá le dí
    mucha importancia al tema de la evaluación ex-post. Como un paso importante
    para comenzar un nuevo préstamo de distribución con el Banco Mundial, decidimos
    hacer una evaluación del llamado sexto programa de ensanches en su primera
    etapa. Este ejercicio fue muy útil pues permitió hacer ajustes en la nueva
    etapa.
    La experiencia ganada
    en la evaluación de un programa ya terminado, la verdadera evaluación ex-post,
    nos llevó a emprender una más ambiciosa sobre el proyecto Guavio. Esta
    evaluación intermedia de un proyecto de tal magnitud permitió identificar los
    principales problemas que aquejaban al proyecto en ese momento. El documento de
    evaluación que en esa época se produjo, sirvió como elemento importante de
    discusión con los interesados en el proyecto. Este documento nos permitió una
    discusión más productiva con los organismos multilaterales de crédito y con las
    autoridades de orden nacional cuando tratamos de encontrar una solución al
    problema financiero del proyecto.
    A los asistentes del
    Seminario, que escucharon una muy buena presentación sobre el proyecto Guavio,
    les puede sorprender que estas experiencias tan importantes realizadas por la
    propia Empresa, por encima de las exigencias mismas de los contratos de
    préstamo, no se hubiera mencionado. La respuesta se puede encontrar en algunas
    de las conclusiones del consultor encargado de la evaluación del Proyecto
    Guavio. Uno de los mayores problemas del proyecto ha sido el continuo cambio en
    la Empresa de Energía que ha llevado a que la memoria institucional de la Empresa
    desaparezca.
    La importancia de
    mantener un equipo estable en la empresa fue una de mis prioridades. En efecto,
    a mi entrada a la Empresa confirmé a todos los Subgerentes, Jefes de División y
    de Departamento. Durante mi gestión, llevé a cabo una política de promoción
    interna. El único cambio a nivel de Subgerentes fue en el Proyecto Guavio pues
    el funcionario tuvo que renunciar como consecuencia de una investigación de la
    Procuraduría. Quien reemplazó dicho funcionario fue un Jefe de División con amplia
    experiencia en el campo de la construcción de obras civiles.
    El año en que estuve en
    la Empresa de Energía de Bogotá ha sido sin lugar a dudas el período de mayor
    estabilidad laboral en una empresa del Distrito. Esta estabilidad es más
    notable si uno recuerda que durante este período el Distrito tuvo tres
    Alcaldes. El gobierno que comenzó en 1986 introdujo la nefasta costumbre de
    solicitar la renuncia de todos los subgerentes de las Empresas Distritales. La
    rotación en las subgerencias de la EEB es de tal magnitud que únicamente el
    Subgerente de Operaciones ha logrado sobrevivir a los cambios ocurridos a
    partir de 1986.
    El Departamento
    Nacional de Planeación, a quien la nueva constitución le ha encomendado algunas
    de las labores de evaluación, ha presentado en Santa Marta las experiencias de
    cinco Proyectos. En opinión unánime de los asistentes a Santa Marta el
    ejercicio iniciado por el DNP debe continuar. La formulación y la posterior
    ejecución de los nuevos proyectos de gran inversión a nivel nacional puede
    ganar muchísimo de la Evaluación de Proyectos.